Hoja de cálculo: nivel avanzado (Open Office)

- CURSO "Hoja de cálculo: nivel avanzado (Open Office)" (30 horas)

Curso de Introducción a la Seguridad de la Información

Curso introductorio a los diversos aspectos y facetas de la Seguridad de la Información. Enfocado a pymes, pero dada la generalidad de los conceptos e ideas tratadas, también puede estar dirigido a todo tipo de organizaciones.

Aplicación de Herramientas Informáticas para la automatización de proyectos: Microsoft® Project

	Duración del curso: 40 horas
	El curso hace una breve introducción a los proyectos y al diseño de diagramas de red, para después introducir a los participantes en el uso de la Herramienta Microsoft Project necesaria para la Automatización de Proyectos. En el transcurso del curso usted identificará los elementos necesarios para automatizar un proyecto como: los recursos, los costos, las tareas, el tiempo, etc.

Presentaciones OpenOffice Impress

Presentaciones OpenOffice Impress

Fecha fin inscripción: 30/12/2011

Duración: 15h

Tiempo máximo de realización: 30 dias

Descripción: Con este curso aprenderás a realizar presentaciones con la aplicación Impress, incluida en la suite ofimática OpenOffice.

Área Temática: Ofimática (Otros)

Estructura del Lenguaje de Programación c++ ( Nivel I)

	Duración del curso: 40 horas
	En este curso se verá un panorama general de los componentes básicos del lenguaje c++ El participante podrá aplicar mediante actividades de autoaprendizaje el conocimiento de los elementos básicos del lenguaje, el manejo de operaciones, evaluación y construcción de expresiones, estructuras de control condicional y de repetición. Además realizará programas organizados, fáciles de comprender y flexibles en lenguaje C++, donde podrá aplicar todos los conocimientos adquiridos

Comunicación corporativa y nuevas tecnologías

Objetivos:

Capacitar a los alumnos para desarrollar y mantener la imagen corporativa de la empresa desde el ámbito de la comunicación, basando sus acciones en el empleo de las nuevas tecnologías

Módulos:

MÓDULO 1: COMUNICACIÓN CORPORATIVA
-Ofrecer un marco comprensible acerca de la importancia de la comunicación corporativa en las ONG
-Analizar los elementos diferenciales en la comunicación corporativa de las ONG

MÓDULO 2: INTERNET Y LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA
-Dotar al alumno de los conocimientos relacionados con las diferentes herramientas de comunicación corporativa online disponibles, capacitándole así para seleccionar aquellos medios que le resulten más útiles de acuerdo con las actividades que la organización necesite comunicar
-Capacitar al alumno para elaborar comunicaciones coherentes en momentos de crisis

MÓDULO 3: IMAGEN CORPORATIVA
-Dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios para desarrollar y mantener la imagen corporativa de la organización
-Capacitar al alumno para elaborar mensajes corporativos coherentes con la política de la organización y el fin perseguido

Gestión de Proyectos

Objetivos:

Capacitar a los alumnos para identificar aquellos proyectos interesantes o rentables para la organización, elaborando propuestas, planificando actividades, desarrollando contenidos y ejecutando todas las fases del proyecto, desde su diseño hasta su finalización 

Captación de fondos

Objetivos:

Capacitar a los alumnos para conocer sus funciones como fundraisers, siendo capaces de identificar, localizar y aprovechar las fuentes de financiación, conociendo las técnicas y procedimientos más adecuados así como las últimas tendencias en la captación de fondos 

Habilidades a implementar en el proceso de voluntariado

Objetivos:

Capacitar a los alumnos para coordinar equipos de voluntarios empleando todas las herramientas y habilidades tanto comunicativas como psicológicas 

Voluntariado con menores en riesgo de exclusión social

Objetivos:
Capacitar a los alumnos para desempeñar actividades de voluntariado con menores en riesgo de exclusión social, fomentando el trabajo en equipo, la igualdad y las habilidades sociales.  

Módulos:

MÓDULO 1: LOS MENORES Y LA EXCLUSIÓN SOCIAL
-Conocer las diferentes formas de exclusión social y sus causas

MÓDULO 2: MODELOS DE ATENCIÓN A LA INFANCIA Y VOLUNTARIADO
-Trabajar con los menores en riesgo de exclusión social empleando las habilidades personales específicas para cada una de las situaciones
-Manejar las diferentes herramientas y técnicas de motivación como elemento integrador entre los menores
-Desarrollar actividades con los menores que fomenten su inclusión en la sociedad proporcionándoles más autonomía y recuperando valores sociales

MÓDULO 3: DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES Y OTRAS ACCIONES
-Conocer las técnicas psicológicas y comunicativas necesarias para trabajar con menores en riesgo de exclusión social
-Resolver conflictos y manejar técnicas y habilidades de negociación